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Crear y promover una Civilización de seguridad en el lugar de trabajo es esencial para consolidar que los empleados estén comprometidos con la seguridad. Esto implica fomentar una comunicación abierta donde los empleados se sientan seguros al informar sobre riesgos y sugerir mejoras.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, determina el cuerpo primordial de garantíFigura y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el ámbito de una política coherente, coordinada y eficaz.

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Elaborar un Plan de Seguridad y Salud es una tarea obligatoria que debe apropiarse a agarradera ayer del inicio de cualquier obra. Este documento debe ser redactado por un técnico y aceptado por el contratista o promotor de sistema de seguridad y salud en el trabajo la obra, o por el Coordinador de Seguridad y Salud en el caso de obras privadas.

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Podemos encontrar ejemplos de seguridad y salud en los distintos programas de salud ocupacional aprobados por entidades públicas y privadas. En el ulterior artículo revisaremos algunos conceptos claves a través de 3 ejemplos de programas en seguridad y salud en el trabajo.

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Adicionalmente, es necesario establecer procedimientos de emergencia y contingencia. Las plantillas de Word pueden ser útiles para estructurar el plan, pero es fundamental revisar y poner al día el documento de seguridad y salud en el trabajo sst forma regular.

Resistencia al cambio: Algunos empleados o incluso directivos pueden resistirse a la implementación de nuevas políticas de seguridad y salud en el trabajo.

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